Один из моих любимых авторов как-то сказал, "Иногда вопросы являются сложными и ответы просты" (Доктор Сьюз). В случае, как мы стимулировать рост рабочих мест в Соединенных Штатах, лучше конец той цитате бы "Иногда Ответы просты, но они принимают всю общину для выполнения."

Вот простой предпосылкой.

Стартапы несут ответственность за почти все ростом чистой работы в нашей стране за последние 30 лет. Как нация, есть более успешно не больше рычаг мы можем тянуть, чем помогает больше компаний начать и масштаб в любой сообщество они решили позвонить домой.

Вещи стартапы должны увеличить шансы стать высокий рост, создание новых рабочих мест системы не невозможно обеспечить; в самом деле, наша страна имеет их в изобилии. Такие вещи, как капитала (мы седьмое место среди богатейших нация в мире по версии Forbes), наставники (в 2011 году Эрнст & Янг пришлось выбирать свою Предприниматель года из почти 2000 высококвалифицированных людей из повторяющийся США) и клиентами ( 524 из 2000 крупнейших компаний в мире находятся в Соединенных Штатах).

У нас есть все ингредиенты, необходимые как нации (и в каждом единого государства) для начала серьезных предпринимательской хвост и управляют все рабочие места, нам необходимо для будущих поколений. Все это занимает руководство и план.

За прошедший год, сотни успешных предпринимателей присоединились к Америке партнерства Startup действуя на этих убеждений. То, что началось как простая идея (получить успешных предпринимателей активизировать и привести их общины) стало национальная армия из сотен «чемпионов» добровольно в 30 штатах (и растет!) Работать над тем, свои города и заявляет, сильные места для новых компании, чтобы начать и масштаб.

В совокупности, они увеличивают приток капитала, таланта, наставников, корпоративного взаимодействия, государственной поддержки и более стартапов своих общин. И они успеха в некоторых очень неожиданных местах: Нэшвилл, Балтимор, Де-Мойн, Омаха, Чикаго, Индианаполис, Солт-Лейк-Сити и более.

За засучив рукава локально, эти чемпионы стремится нарушая традиционные модели, где государства конкурируют друг с другом, чтобы привлечь рабочих мест. Скорее, они выровнены по общей философии национальной идеи сотрудничества и совместного использования, так что то, что на самом деле делает разницу для стартапов распространяется как лесной пожар.

На прошлой неделе, более 120 из этих чемпионов из 35 + стран присоединились к нам в Чикаго для запуска Америки на высшем уровне, где они присоединились национальные показатели, такие как Брэд Фельд (Foundry Group, TechStars), Стив и Жан случае, Кевин Уиллер (1871), Брэд Keywell (Lightbank предприятия и Groupon), Джейсон Фрид (37signals), и Говард Tullman (Tribeca Flashpoint академия) для обсуждения на руководство, подход и большой мышления, необходимого, чтобы сделать местные общины сильнее. Они также провели два дня обмена идеями, выявления и решения общих проблем, и обсуждать большие идеи, которые могли бы сделать каждое сообщество большое место, чтобы вырастить стартап.

Теперь эти чемпионы вернулись в свои родные города, выяснить, как применить уроки, которые они узнали от других регионов в целях содействия более рост их самостоятельно. Это был наш четвертый саммит; каждый раз увеличивается, как мы запустить еще Регионы и каждый раз обратная связь огромное: позволяет предпринимательские лидеры, чтобы узнать друг от друга является ключевым аспектом в ускорении роста по всей стране.

Прошедший год был невероятным. Никогда не мог я предполагал, что сотни успешных, серийных предпринимателей - в каждом уголке нашей страны - будет страстный о стартапах. Это заставляет меня гордиться тем, что предприниматель и надеемся, что мы можем построить невероятный национальной экосистемы запуска, одну общину в то время.

стабилизаторы напряжения