По четвергам в Huffington Post, Рана Флорида, генеральный директор группы классов творческого , делится беседы с успешными предпринимателями и лидеров о том, как они управлять своим бизнесом, их отношения, их карьеры, и многое другое. Она также отвечает на вопросы читателей о том, как они могут оптимизировать свою жизнь. Отправить ваши вопросы о работе, жизни, или отношения к rana@creativeclass.com

Я трачу час-полтора по дороге на работу каждый путь, просто застрял в пробке. У меня двое маленьких детей, и пытается жонглировать возрастающие требования работы с детьми невозможно с коммутируют. Я был с компанией в течение пяти лет, и я люблю свою работу. Я пытался убедить моего работодателя, чтобы предложить гибкие часы или дайте мне работать из дома, но он старомоден генеральный директор, который не верит его команда действительно будет работать, если мы не под бдительным глазом. Если бы я мог освободить три часа каждый день я получаю больше работы, больше времени проводить со своими детьми, и снять тонну стресса. Какие подтверждающие информацию вы должны, который поможет мне поколебать его ум?

Келли
Лос-Анджелес, Калифорния

Привет Келли,

Как кто-то, кто провел часов застряли в пробке на кольцевой автодороге, когда я жил в Вашингтоне, я чувствую Ваше разочарование! Езды привел меня до слез на ежедневной основе, и я тоже был старомодным босса, который думал, единственный способ работы должен был быть прикован к столу в непосредственной близости от зла ​​босса.

Когда я стал генеральным директором в компании, я поклялся, никогда не будет делать это в нашей команде. Вместо того, чтобы офис, где каждый должен сообщить их регистрации в 8 часов утра, мы сосредоточились на развитии команды, которая навыки и знания, чтобы сделать работу. Очевидно, что не все рабочие места могут быть выполнены удаленно, например, физический труд и услуг рабочих мест. Но члены нашей команды находятся по всему миру, от Австралии до Детройта, от постоянного тока до Бостона, и они могут свободно приходить и уходить, работать, когда и где они хотят. Пока они управляют их нагрузку и клиенты довольны, мы тоже.

Не стесняйтесь, чтобы ваш босс знает, что новое исследование выпущен Центром по контролю за заболеваниями, Национальных Институтов Здоровья и Американского общества рака подтвердил, что многие уже давно подозревали: что длительные коммутирует автомобилей страшны для вашего здоровья.

В блоге под названием "Худший коммутирует Мировой", мой муж и автор Ричард Флорида отметил, что "Коммутирующие среди мере приятных мероприятий жизни, согласно исследованию, лауреат Нобелевской премии Даниэль Канеман и другие. " Он говорит о том, что это дорого слишком. Годовой отчет городская мобильность рассчитывает, что коммутирующих расходы Америки около 90 миллиардов долларов в год в виде потери производительности и потере энергии.

Если ваш босс не заботится о своем здоровье или отходов в производительности, возможно, он будет заботиться о здоровье окружающей среды. Институт устойчивого развития городов в Национальной лиге городов может похвастаться о позитивное воздействие телеработы имеет на обоих окружающей среды и производительности труда.

При всем этом боеприпасов, я не вижу, как ваш босс может отказать вам работать из дома на несколько дней в неделю, по крайней мере, на экспериментальной основе. Экипировка свой ​​компьютер с и быть готовым реагировать с помощью электронной почты, конференц-связи, и Перейти ToMeeting . Может быть, зная, что он может проверить на вас в любое время, он позволит вам превратить его в постоянный договоренности. В противном случае, он может быть открыт для перехода ваши часы немного. Вместо того чтобы работать 8 до 5, как о 6:30 до 3:30, так что вы можете избежать час пик? Конечно, вы должны держать свой конец сделки тоже. Но как только он видит, насколько продуктивнее вы и насколько меньше подчеркнул, я думаю, он поймет, что это расположение победа победа для всех.

стабилизаторы напряжения