14:02 Уважаемый малого бизнеса Владелец: вы готовитесь, чтобы подготовиться? Если это так, стоп! | |
Все ли из ваших "планирование" на самом деле встреч выполнения что-нибудь? Вы случайно еще готовится, чтобы подготовиться? Если это так, остановить безумие! Когда время от сущности, это часто "время", что не может быть найден - в связи с канитель бесконечных собраниях. Если вы окажетесь созыва заседаний, о встречах, так что вы можете подготовиться к этому следующем заседании - вы не только угрозу вашу нижнюю линию, но производительность и здравомыслие вашей команды, а также. Подготовка Подготовка является Промедление Некоторые могут признать "чрезмерные встречи" как роль оправдания, микро-менеджмент и как механизм неуверенности (то есть левой рукой не получить правильный руки записку). К счастью, за-планирование усвоенное поведение, которое может быть разучился. Комитет группы, которая держит минут и теряет часов. - Милтон Берл Чрезмерное подготовка, в форме заседаний, может способствовать циклический "Анализ паралич" менталитет и привести к проволочек. Как владелец малого бизнеса, важно, чтобы вести с фронта. Это необходимости вызывать комитет по ли или не вы должны сформировать комитет. Из-за чрезмерной планирование было известно: • Блокировка производительность: Проведение встреч несущественные может косвенно нарезать вашей команды производительности, морального и, в конечном счете, ваш нижней строке. • Колени руководство: Как руководитель, ваши сотрудники полагаться на вас, чтобы сделать "жесткие вызовы." Если вы нерешительны в процессе принятия решений, и требуют вторую, третью и четвертую мнение - вы можете потерять доверие ваших коллег и коллег. • Содействие группового мышления: Это весьма характерно для неисправного принятия решений происходит в группе. Группы, испытывающие группового мышления не рассматривать все варианты, и они зачастую желание единодушия в счет качественных решений. Как эффективно подготовиться к Anything Эффективные препараты приводят к исполнению . Если вы готовы остановка подготовке и начать делать, сначала вы должны: • Предельные встречи: Спросите себя: "Что это эффективное число ежемесячных встречах?" Верьте или нет, есть точка убывающего - где еще одна встреча не будет способствовать ни одного унцию стоимости или возвращения. Но когда вы встретиться, • Создание повестки дня: Уточнить ключевые моменты и заканчивая цель вашей следующей встречи. А потом спросите себя, "Будет встреча достижения своих целей?" • Будьте краткими: добраться до точки и придерживаться его. Развивать сотрудничество через Q & A сессии в конце. Мы все были посвящены одному слишком много встреч, которые, выделенных из-под контроля, не по теме и впустую драгоценное время. • Определите следующие шаги: Что теперь? Определить желаемый результат; установить ответственность и лидерство в команде, чтобы его выполнить. Не неправильно истолковать это сообщение. Сотрудничество имеет важное значение во многих отношениях, но многие предприниматели могут неосознанно связать его с неэффективными тактики (т.е. бесполезные, неконструктивные заседания). Сотрудничество лучше оправдан, когда исполнение ясно фактором. Прежде чем позвонить в вашей следующей встречи, спросите себя - Есть способ, которым мы можем стать более гибкой, умнее и эффективным в команде связи? Можем ли мы разжиженный графики встреч и заменить их на более целенаправленных взаимодействий? | |
|
Всего комментариев: 0 | |