Знаменитый хоккеист Уэйн Гретцки однажды сказал, "Ты скучаешь 100 процентов от выстрелов, вы никогда не принимаете."

С 30 лет добавили к долголетию в 20 веке, люди 55 лет и старше нужно думать о том, как они хотят, чтобы провести остаток своих расширенных жизни и какие шансы, чтобы взять. Вы хотите, чтобы подняться на гору? Или, может быть, начать новый бизнес?

Наши 501 (с) (3) некоммерческой, Центр продуктивное долголетие, организовал четыре встречи в 2012 году под названием "В центре внимания предпринимательства возможности для бэби-бумеров». Я постоянно поощрять подавляющее ответ людей 50 лет и старше, которые искренне хотят, чтобы узнать больше о дальнейшей жизни предпринимательства.

Мы провели первое заседание 27 марта в Кауфман Фонда в Канзас-Сити, Миссури, в почву для развития предпринимательства в Америке. Вторая встреча состоялась 14 сентября в Babson College в Уэлсли, штат Массачусетс, США, которые Новости & World Report причислил номер один в деле обучения предпринимательству среди пост-средних школ в США для каждого из последних 19 лет.

Обе встречи прошли с большим успехом, создавая энтузиазм среди людей, начиная от 50-90 лет, которые хотят, чтобы рисковать и наслаждаться жизнью в полной мере. Большинство из 120 участников на заседании Бэбсона указано на своих оценках, что они, скорее всего, создать новый бизнес в результате встречи. ААП и Национальная ассоциация Community College предпринимательства (NACCE) являются спонсорами для всех четырех встречах.

В вдохновляющие динамики этой последней встречи включены Леонард Шлезингер, президент Babson; Ральф Соренсон, бывший президент и основатель Бэбсон его Центра предпринимательства; и Дуглас Раух, который ушел в отставку после 31 лет с Трейдер Джо, проведя большую часть времени в качестве президента. Он был, по существу, ответственность за превращение компании с семи небольших продуктовых магазинов в Южной Калифорнии в один из самых успешных розничных сетей натуральных пищевых, теперь с 365 мест.

Эти встречи были впечатляющие, потому что реальность такова, что предприниматели основой экономики США. Небольшие компании с менее чем 100 сотрудников создали более 60 процентов всех рабочих мест в частном секторе за последние 20 лет, в то время как крупные компании уволили 4,4 млн рабочих в этот период. Американский дух индивидуальности, самостоятельности, настойчивости и стойкости восходит к революции дней. Пол Ревер, который ехал коня в ночное время только с фонарем, чтобы вести его, чтобы предупредить, что англичане шли, был свой собственный серебряных дел компании.

Так почему же люди 50+ взять выстрел в предпринимательской деятельности? Вот некоторые причины:

• Многие пожилые люди привлекала возможность создать бизнес, который реагирует на их уникальных потребностей, интересов и желаний.
• После нескольких лет работы на других, с соблюдением установленных правил и процедур, создание нового бизнеса позволяет людям "марш собственного барабанщика."
• Люди 50+ имеющие многолетний опыт, знания, суждения и опытный проверенной производительности, (мы называем его EESP) для поддержки создания нового бизнеса.
• Они создали сеть контактов и связей в деловом мире, которые могут способствовать созданию нового бизнеса.
• Многие люди не хотят, чтобы сидеть на обочине для их длительного долголетия (которые могут быть еще 30 лет или более) или не имеют финансовых ресурсов, чтобы сделать это.
• Пожилые люди, которые продолжают в производственной деятельности, живут дольше, имеют более крепкое здоровье, и сообщить о большей удовлетворенности жизнью, чем те, кто этого не делают.

Следующие два "В центре внимания предпринимательства возможности для бэби-бумеров" встреч планируется следующим образом:
• Октябрь 11 во Северо-Западного университета / Kellogg School управления в Чикаго с Джеймсом Шеина, профессор предпринимательства, Kellogg School и Paul Magelli, старший директор Академии предпринимательского лидерства, Университет штата Иллинойс в Урбана-Шампейн качестве докладчиков.

• 15 ноября в университете Денвера-University College с Джоном Хикенлупер, губернатор Колорадо и бывший предприниматель (приглашение принято, ожидающие чрезвычайные ситуации), Кортни Цена, президент и главный исполнительный директор, VentureQuest, и Джоди Гольцман, старший вице-президент думал руководство ААП, как динамики.

Более подробная информация об этих встречах можно найти на нашем сайте в ctrpl.org. Это может быть ваша очередь, чтобы сделать снимок.

стабилизаторы напряжения